photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Gestion des équipements et des stocks -Assurer la réception des marchandises : déchargement, contrôle, tri et organisation. -Étiqueter et stocker les produits en utilisant les engins de manutention appropriés (chariots, palettiseurs, etc.). -Préparer les commandes internes : sortie des stocks, vérification, emballage et constitution des lots. -Organiser les expéditions : création des documents, chargement sécurisé et calage des produits. -Suivre la gestion informatisée des stocks (entrées, sorties, inventaires, réapprovisionnements). -Gérer les consignes (palettes, tourets.) et garantir la qualité des produits stockés. Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) -Appliquer les règles de sécurité lors des opérations de manutention et de stockage. -Trier les déchets et stocker les produits polluants sur rétention. -Maintenir un dépôt propre, organisé et conforme aux normes QSE. Anticipation et organisation -Prévoir les besoins pour assurer la disponibilité permanente du matériel et des marchandises nécessaires aux chantiers. -Vous disposez[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence et spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes : Vos missions : Vous intégrerez une équipe RH dynamique, au sein d'un environnement multisites. Vos missions seront variées et stratégiques pour le bon fonctionnement de l'organisation : Comptabilité - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation, saisie et suivi des règlements fournisseurs - Pointage et saisie des règlements clients - Émission et suivi de la facturation clients - Interface entre l'ERP et le logiciel comptable - Saisie et classement des documents sur la GED documentaire Paie et administration du personnel - Suivi et contrôle du pointage des heures - Préparation et intégration des variables de paie - Établissement des bulletins de paie - Gestion des heures d'intérimaires et des déclarations - Suivi administratif des dossiers du personnel (entrées/sorties, absences, congés, maladie, etc.) Gestion administrative - Participation au suivi et à la mise à jour des tableaux de bord RH et comptables Profil recherché : - Formation RH : BTS, DUT, BUT ou équivalent -[...]